Условия диктует рынок труда

Утверждены новые правила организации учебных курсов

по профессиональной переподготовке кадров

Проведение активной политики занятости предусматривает применение комплекса мер для стабилизации ситуации на рынке труда. В Азербайджане работа в этом направлении включает в себя создание новых рабочих мест, проведение ярмарок и бирж труда, карьерных ярмарок для молодежи, стимулирование работодателей. Особое место в этом перечне занимает профессиональное обучение граждан, ищущих работу или находящихся под риском увольнения.

Министерство труда и социальной защиты населения утвердило новые правила организации учебных курсов по дополнительному образованию и профессиональной подготовке ищущих работу граждан. Они будут создаваться на основе учебной программы, утвержденной Минобразования. Финансирование образовательных курсов, а оно включает расходы на заработную плату преподавателей, мастеров производственного обучения и членов экзаменационной комиссии, а также на социальное страхование, транспорт и др., будет осуществляться за счет средств госбюджета. Кроме того, слушателям курсов будут выдаваться стипендии.

Как заявил глава ведомственной службы занятости Анар Бадалбейли, профессиональное обучение безработных — важнейший фактор активной политики занятости населения. Оно направлено на развитие трудовых ресурсов, обеспечение продуктивной занятости, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда, усиление социальной защищенности граждан. В рамках новых правил будут подготовлены учебные программы по строительным, среднетехническим, сервисным специальностям.

В Баку и ряде регионов вот уже несколько лет функционируют модульные центры переподготовки. В прошлом году открылся и центр международного норвежского проекта по созданию рабочих мест SYSLAB. Он создан в рамках совместного проекта «Развитие инноваций и занятости в Азербайджане», реализуемого Минтруда и бакинскими представительствами ПРООН и SYSLAB. В них организованы курсы не только по востребованным рынком труда профессиям, но и иностранным языкам и компьютерной грамотности, без владения которыми сегодня трудно рассчитывать на достойную работу. А поскольку жизнь, как известно, не стоит на месте, то и потребность в тех или иных профессиях меняется в зависимости от развития различных направлений экономики. И на меняющуюся конъюнктуру на рынке труда нужно реагировать оперативно, что повышает возможности безработных в поиске сфер приложения. Иными словами, как отмечает Бадалбейли, в нашей стране, где нет особого дефицита вакансий, практикуется профессиональное обучение под конкретные рабочие места. Службы занятости направляют на учебу людей согласно потребности разных секторов экономики в кадрах.

Профобучение безработных включает несколько видов подготовки. Это курсы ускоренного приобретения навыков, необходимых для выполнения определенной работы, переподготовка безработных для приобретения ими новых профессий, повышение их квалификации, стажировка на местах с целью закрепления на практике теоретических знаний.

Таким образом, получая серьезную профессиональную подготовку и переподготовку, повышая квалификацию, граждане, прежде всего особо нуждающиеся в социальной защите, становятся конкурентоспособными, а значит, и востребованными на рынке труда.

Гараева, Севиндж

Азербайджанские известия.- 2012.- 6 июля.- С.- 2