Ресурсное обеспечение

Сотрудничество с развитыми странами включает в себяи проекты по подготовке менеджеров среднего звена

Министерство экономического развития Азербайджана и Федеральное министерство экономики и технологий Германии подписали меморандум о взаимопонимании по сотрудничеству в сфере повышения квалификации кадров в области управления бизнесом. Этот документ — продолжение аналогичного меморандума, подписанного в 2009 году. Он обеспечивает правовую базу для обучения и прохождения практики в Германии в течение трех лет азербайджанскими специалистами, работающими в сфере управления бизнесом.Процесс модернизации, который все больше охватывает секторы экономики Азербайджана, оказывает серьезное влияние на состояние рынка труда. В условиях динамичного развития производства, предусматривающего применение инновационной модели использования материальных, финансовых, кадровых ресурсов, изменились требования к качеству рабочей силы и персонала: квалификации, профессиональной и общеобразовательной подготовке, творческому отношению к труду, высокому качеству.

Между тем сегодня отечественная экономика сталкивается с проблемой острого дефицита высококвалифицированных специалистов — управленцев, инженеров по нанотехнологиям, космической промышленности, биогенетике, фармацевтике и т.д. Высокий спрос наблюдается также на менеджеров по продукту, что связано с появлением на рынке новых и повторным раскручиванием уже известных брендов. Как показывают исследования, сегмент, предлагающий эти позиции на рынке маркетинговых специальностей, очень узок, так как в первую очередь от кандидатов требуется опыт маркетинговой работы по конкретному продукту в специфических областях.

В стране уже есть узкопрофильные специалисты, успешно работающие в сфере медицины, информационных технологий, нефтяной промышленности. Однако их недостаточно, чтобы расширить масштаб реализуемых проектов, обеспечить переход к инновационному развитию, означающему структурный сдвиг в экономике. Правительство делает ставку на молодые кадры, обучающиеся в западных вузах. Одновременно продолжается работа в другом направлении — речь идет о повышении профессионального уровня кадров путем организации стажировки в западных компаниях и тренингов с участием европейских топ-менеджеров. Поэтому сотрудничество со странами с передовой экономикой включает и проекты по подготовке менеджеров среднего звена и более высокого уровня — руководителей направлений, менеджеров по маркетингу, менеджеров по продажам, национальных менеджеров по продажам.

Отмечая важность партнерства в сфере подготовки специалистов, замдиректора департамента по европейской политике федерального министерства Андреас Оберштеллер сообщил, что в течение трех предыдущих лет в Германии прошли тренинги около 140 молодых менеджеров, показавших хорошие результаты. Благодаря этим курсам они научились культуре ведения бизнеса в нынешних условиях, новым методам управления. Теперь этот проект получает продолжение.

По словам главы аппарата Минэкономразвития Самира Велиева, уже начался отбор 26 предпринимателей для прохождения курсов в Германии, и в течение последующих лет эта цифра будет увеличиваться.

«Азербайджан сотрудничает с Германией — самой сильной экономикой Евросоюза во всех областях. Доказательством тому — рост на 27% товарооборота по итогам 2012 года. Проходя стажировку в Германии, наши менеджеры и предприниматели осваивают навыки современного ведения бизнеса, успешно налаживают контакты, подписывают соглашения», — подчеркнул он.

Реализация меморандума поручена Бакинскому бизнес-учебному центру Минэкономразвития Азербайджана и Международному обществу сотрудничества Германии.

Ирада АГАЕВА

Азербайджанские известия.- 2013.- 6 марта.- С.-2