80 баллов — для столицы

Начинается конкурсный прием молодых педагогов на работу в средней школе

Министерство образования объявило очередной набор учителей на вакантные места в общеобразовательных учреждениях и профессиональных лицеях страны на 2015/2016 учебный год. Прием электронных документов для участия в конкурсе по замещению педагогических должностей начнется с 1 июля и продлится до 15 июля. На конкурс заявлено более трех тысяч вакансий, большинство из которых приходятся на школы Баку, Джалилабадского, Лерикского, Губинского районов.Согласно правилам, на предварительном этапе будут проверены документы претендентов на предмет их подлинности, затем им предстоит сдать тестовый экзамен, которые запланирован на конец июля. Кандидаты, набравшие проходные баллы, будут допущены к заключительному этапу конкурса — собеседованию.

Подробная информация об условиях участия в конкурсе, инструкция по заполнению заявления и т.д. помещены на сайте ведомства. И тут есть новшества. Министерство ввело ряд новых правил, по которым кандидаты, не завершившие профильное образование на уровнях бакалавра, магистра и доктора, не имеющие педагогического диплома, а также учившиеся в вузе за рубежом, но выпускные документы которых не признаны министерством, не могут быть приняты на должность учителя в школе и профлицее. Кроме того, преподавание в общеобразовательных учреждениях по предмету «Общественные дисциплины» педагогам, закончившим зарубежный вуз, работать на основе почасовой оплаты или срочного трудового договора, выходить на замену, проводить факультативы, внеклассные уроки, а также занятия в кружках запрещается.

Что касается вакансий, то их структура свидетельствует о том, школам страны требуются в основном учителя химии, начальных классов, биологии, физики, географии.

Как отметил завотделом по человеческим ресурсам Минобразования Ильxам Нагиев, прием учителей на работу в электронном формате осуществляется пятый год. За этот период данная практика, продемонстрировав преимущества, доказала свою эффективность и объективность. Поэтому из года в год увеличивается число конкурсантов, которые на финальном этапе по набранным баллам выбирают место будущей работы. Если на одну вакансию претендуют несколько соискателей, то на должность утверждается набравший максимальные баллы.

В прошлом году в конкурсе по замещению педагогических должностей в школах приняли участие порядка 15 тысяч человек, из них около шести тысяч набрали проходные баллы. Почти 80% соискателей были молодые кадры, недавно окончившие профильные вузы. Многие уехали на работу в провинцию, и это решение поддерживается правительством посредством стимулирующих средств. Так, размер дополнительных выплат учителям, работающим более чем в 20 км от места проживания, поднят с 60 до 160 манатов. Им предоставляется также компенсация для погашения оплаты коммунальных услуг и аренды жилья. Кроме того, молодой учитель сельской школы, увеличив учебную нагрузку, может получать зарплату в размере более 300 манатов.

Но прежде необходимо выдержать конкурс. И тут есть немаловажное обстоятельство, о котором следует знать тем, кто намерен принять в нем участие. По словам Нагиева, проходные баллы на замещение должности в школах городов и районных центров отличаются от тех, что предусмотрены для отдаленных сел. К примеру, для получения места в столичных общеобразовательных учреждениях необходимо набрать минимум 80 баллов, тогда как для начала профессиональной педагогической деятельности в сельской школе достаточно и шестидесяти. Но и для тех, и для других предусмотрена возможность повторить попытку на следующий год.

Ирада Агаева

Азербайджанские известия.- 2015.- 25 июня.- С.- 1