Дело для молодых

Вчера в столичном киноцентре «Низами» состоялась ярмарка труда для выпускников высших и среднеспециальных учебных заведений. Ее организовала Государственной служба занятости Министерства труда и социальной защиты населения.

Особое место среди активных мер по трудоустройству безработных граждан занимают ярмарки вакансий — одна из эффективных форм сотрудничества с работодателями. Последние годы подобные массовые акции проводятся и в университетах. И надо сказать, что вузовские мини-ярмарки приносят не меньший успех. Студенты и начинающие специалисты напрямую общаются с работодателями, изучают тенденции на рынке труда. Каких специалистов стабильно не хватает? Какие специальности входят в число наиболее востребованных и высококонкурентных? В каких отраслях самые привлекательные зарплаты? На какие критерии ориентируются соискатели при выборе нового места работы? Эти и другие актуальные вопросы нередко становятся темой широких обсуждений и в студенческих аудиториях, в том числе с участием сотрудников службы занятости.

Как отмечает министр труда и социальной защиты населения Салим Муслимов, подобные мероприятия помогают определиться гражданам, ищущим работу в новой профессиональной сфере, что приводит к дальнейшему сокращению незанятости и стабилизации ситуации на рынке труда. А обеспечение работой молодых, в том числе выпускников вузов, — одна из важнейших задач дня.

По словам Муслимова, в условиях современной экономической ситуации, характеризующейся возрастанием требований работодателей к профессиональным и личностным качествам претендентов на вакантные рабочие места, молодежь по-прежнему остается одной из социальных групп, недостаточно адаптированных к жестким условиям конкуренции на рынке труда. С другой стороны, в отличие от других групп риска (инвалидов, безработных предпенсионного возраста), именно молодые безработные выступают в качестве наиболее перспективной категории трудовых ресурсов. Они в наибольшей мере открыты к изменениям социальной среды, способны к частой смене выполняемых функций, имеют широкие возможности для профессионального роста и наиболее продолжительный период будущей трудовой деятельности.

Принимающие во вчерашней ярмарке участие около бакинских 50 предприятий и компаний представили порядка 500 вакантных мест с заработной платой в размере от 250 до 900 манатов. Список вакансий охватывал почти все сферы экономики — энергетический, транспортный, строительный сектора, банки, отели, торговля и т.д. Почти у каждого стенда было многолюдно. Молодых людей, судя по содержанию диалога с работодателями, интересовала не только зарплата, но возможности карьерного роста. Кроме того, многие желали получить информацию об учебных местах. Итогом проведенной встречи стала предварительная договоренность о трудоустройстве и направлении на профессиональные курсы более 100 человек.

А всего в прошлом году Госслужба занятости организовала ярмарки труда в 60 районах и городах страны. На этих ярмарках 5,753 тысячи человек получили направление на вакантные рабочие места, 84,09% из которых, или 4,838 тыс. человек, были обеспечены работой.

Зулейха AЛИEВА

Азербайджанские известия.- 2015.- 19 марта.- С.- 1