Приоритет — программы переобучения

Регулярный мониторинг позволяет сохранять стабильность на рынке труда

Государственная служба занятости Министерства труда и социальной защиты населения планирует на этой неделе провести трудовые ярмарки в девяти районах страны. Вчера такая акция состоялась в Гейгельском районе. До конца недели ярмарки будут организованы в Шеки, Агдаме и Загатале, Абшеронском, Бардинском, Балакенском, Билясуварском и Лерикском районах.

На выбор соискателей будут предложены в общей сложности более 2 тыс. вакансий с зарплатой от 120 до 500 манатов. При этом, как сообщили в пресс-службе, большинство рабочих мест приходится на частный сектор, что говорит о развитии предпринимательства и эффективности реализуемых в регионах инвестиционных проектов. Кроме того, на ярмарках рабочие места по квоте будут предложены гражданам с инвалидностью.

По данным Минтруда, с начала этого года в Баку, Сумгайыте, Нафталане, Шамкире, а также в Исмаиллинском, Ярдымлинском, Дашкесанском и Геранбойском районах состоялись трудовые ярмарки. Через них и местные центры занятости были трудоустроены более 16 тыс. человек, в том число 445 инвалидов. Порядка 2000 безработных были направлены на курсы повышения квалификации и профессиональной подготовки. Эти занятия были организованы в региональных центрах профобучения госслужбы в Баку, Нахчыване и Гейчае, а также на базе соответствующих профессионально-технических лицеев. К ним были привлечены и 200 граждан, вышедших на свободу из пенитенциарных учреждений, а также закончившие школы-интернаты молодые люди, лишенные родительской опеки.

Сегодня уровень безработицы в Азербайджане составляет 5%, что считается одним из лучших показателей в Европе. Согласно отчету Кабинета министров, за шесть месяцев текущего года в экономику страны вложены инвестиции в объеме 12,7 млрд манатов. Реализация различных проектов позитивно влияет на ситуацию на рынке труда. Вместе с тем в связи с мировым финансовым кризисом изменилась структура импорта и экспорта. На этом фоне некоторые торговые объекты закрываются, консервируются проекты, происходит сокращение рабочих мест. Однако открываются новые аптеки, клиники, сервисные центры, куда нанимают новый персонал. Процесс идет параллельно, что позволяет балансировать положением на рынке труда.

Государство держит ситуацию под контролем. Для стабилизации ситуации на рынке труда используются формы поддержки, регулярно проводится мониторинг рынка, изучаются возможности активизации занятости через инвестиционные проекты, выдачу льготных кредитов для организации мини-бизнеса, образовательные курсы, сезонные работы и т.д.

Как отмечает министр труда и социальной защиты населения Салим Муслимов, сегодня проблема занятости рассматривается через призму стимулирования экономического роста и создания качественных рабочих мест в стране, в том числе на малых и средних предприятиях. Особое внимание уделяется мерам по расширению возможностей населения по трудоустройству, снижению неравенства в структуре занятости, обеспечению эффективной политики по активации рынка труда. Речь идет о реализации проекта по самозанятости, когда малоимущие семьи благодаря субсидии государства создают небольшие фермерские хозяйства, мастерские и т.д., а главное — расширяется сеть центров профессиональной подготовки, чтобы можно было освоить новую, имеющую спрос профессию. Человек на протяжении своей жизни может сменить несколько видов деятельности, и это нормально — прийти на ярмарку труда и поинтересоваться, что происходит на рынке труда, какие специалисты востребованы, и принять решение. Так что трудовые ярмарки — это еще и возможность получения нужной информации.

Проблема занятости в более широком масштабе была обсуждена и на очередном совещании министров финансов и труда и занятости стран G20, состоявшемся на минувшей неделе в Анкаре. В форуме приняла участие азербайджанская делегация по главе с министром труда и социальной защиты населения Салимом Муслимовым. Министры финансов и труда стран G20 сошлись во мнении, что в нынешних условиях приоритетом становится финансирование программ занятости через развитие процесса переобучения, вовлеченности в новые профессии, в новые навыки.

Зулейха АЛИЗАДЕ

Азербайджанские известия .- 2015.- 10 сентября.- С.- 5