Дорогу молодым
Население стран - членов ОИС моложе в сравнении с
общемировым показателем
Среди прочих на V конференции министров труда стран - членов
Организации исламского сотрудничества (ОИС) в Баку была обсуждена ситуация с
безработицей. Как выяснилось, положение с трудоустройством требует более
пристального внимания правительств и профильных ведомств в государствах этого
международного объединения.
О том, что положение с безработицей в странах - членах ОИС
за последние 12 лет несколько ухудшилось, сообщил министр труда и социальной
защиты населения Азербайджана Сахиль Бабаев. Вызовы
по безработице все еще стоят на повестке дня еще и в силу демографической
специфики стран - членов ОИС, подчеркнул министр, заметил, что государства
исламского объединения отличаются высокими темпами прироста населения, а потому
немудрено, что большая численность населения является отличительной их
особенностью.
И на этом фоне, пояснил С.Бабаев,
безработица среди молодежи достигает 15,8%, а это, конечно же, вызов, требующий
соответствующего подхода к решению назревшей проблемы.
Судя по всему, глава Минтруда видит выход из ситуации в
совместном подходе к решению этого вопроса и консолидации усилий. «Мы можем
внести свой вклад в развитие наших стран за счет расширения сотрудничества
между государствами - членами ОИС», - отметил он.
И с этим в целом сложно не согласиться. Статистика стран -
членов ОИС действительно явила некоторый рост количества безработного
населения. Например, за упомянутый отрезок времени в их рядах прибыло на 0,5
процентного пункта. В целом же динамика на рынке труда ОИС отрицательная: если
уровень безработицы в 2010 году составлял 5,8%, то уже к 2022 году он подрос до 6,3%.
Ухудшение показателя отчасти обусловлено пандемией коронавируса, хотя по сравнению с 2020 годом уровень
безработицы и снизился с 6,8% до 6,3%, но, если сравнивать с показателем 2010
года, вызовы все еще стоят на повестке, считает глава Минтруда.
Забота азербайджанского министра о ситуации на рынке труда
ОИС впечатляет еще и на фоне официально заявленных подвижек в отечественной
сфере труда и социальной защиты.
Между тем в обществе уже заучили статистику радужных
подвижек по результатам социальных реформ. Благодаря неустанным сводкам
официальных источников доподлинно известно, что только за последние четыре года
по итогам проведенных в нашей стране комплексных преобразований в социальной
сфере значительно увеличились возможности трудоустройства, а уровень
безработицы и бедности сократился аж до 5,5%.
Профильные ведомства заявляют еще и про многократное
повышение социальных пособий. В нынешнем году, например, подведомственный
Министерству труда Государственный фонд соцзащиты отчитался о
повысившихся выплатах в рамках механизма поддержки малообеспеченных семей -
адресной социальной помощи. Так, по данным упомянутой структуры в условиях
возросшего до 246 манатов критерия нуждаемости,
определяющего размеры денежных пособий, средняя финансовая помощь малоимущим
гражданам увеличилась у нас на 26,9% и превысила 478 манатов,
тогда как в начале прошлой осени эта выплата составляла всего 376,8 AZN.
Но и это не весь перечень позитива, сопряженного с победным
шествием социальных реформ в Азербайджане. Собравшимся в Баку министрам стран
ОИС рассказали о четырех пакетах социальных реформ, реализованных в нашей
стране за последние четыре года и охвативших 40% населения страны. Судя по подвижкам,
результаты не заставили себя долго ждать, поскольку следствием выраженного
государственного содействия благосостоянию населения стал почти трехкратный
рост минимальной заработной платы и фонда зарплат, в республике удвоились
медианные оклады и среднемесячная пенсия.
Проблема безработицы в странах - членах ОИС, поднятая
министром труда и социальной защиты Азербайджана, рождает вопросы о положении
на местном рынке труда. Согласно цифрам, после пандемии официальная статистика
вернулась к многолетнему уровню в 5,5%, а по данным Международного валютного
фонда этот показатель в Азербайджане не превысит 5,8% в нынешнем и следующем
годах. При этом узнавшая много интересного про безработицу среди молодежи в
странах ОИС наша общественность остается в неведении о ситуации с
трудоустройством молодых в своей стране.
Несмотря на ежегодно растущее количество студентов и
предлагаемых в вузах мест, у нас все еще отсутствует официальная статистика,
проливающая свет на степень соответствия между уровнем полученного образования
и профессионально-должностным статусом работников азербайджанского рынка
занятости. Поэтому сложно ответить на вопрос: куда именно трудоустраиваются
многочисленные выпускники наших вузов, какой на них спрос и могут ли
свежеиспеченные специалисты найти работу по своему профилю?
Также ничего не известно о наличии в местной практике
статистических институтов, проливающих свет на структуру специализации в сфере
занятости. А ведь анализ профессионально-должностной структуры трудового рынка
позволил бы оценить спрос на образование и профессии, а также степень
соответствия между уровнем образования нашей молодежи и
профессионально-должностным статусом трудовых кадров. Не остались бы в стороне
и многочисленные моменты, связанные с ежегодным приростом мест в высших
образовательных заведениях нашей страны, поскольку без такой статистики и
анализа сложно сказать, чем обусловлена динамика и какой в этом смысл.
От анализа профессионально-должностной структуры рынка зависит в том числе и оценка эффективности вузов, а главное,
все это позволяет делать выводы относительно потребности национальной экономики
в готовящихся кадрах. Кстати, такой подход - естественная практика в
сопредельных нам странах, где при распределении бюджетных мест, помимо
потенциала вуза, рассчитанного на основе показателей его эффективности,
учитываются данные о трудоустройстве выпускников на основе информации Минтруда.
Поэтому в свете осведомленности отечественного профильного ведомства о ситуации
с трудоустройством молодежи на масштабном рынке ОИС в обществе не теряют
надежды увидеть более емкие данные и применительно к местному рынку труда.
Тамила ХАЛИЛОВА
Бакинский рабочий - 2023.- 28
ноября, №218.- С.7.