Turizm İnstitutunda
ixtisasların sayı artırılır
Nəsir
Nəsirli: «ATİ-nin diplomunun Avropada tanınması ilə
bağlı problem yoxdur»
Turizm
sektorunun inkişafında ən vacib amillərdən biri də
kadr potensialıdır. Hazırda turizmin inkişaf etdiyi
ölkələr bu sahədə fəaliyyət göstərən
mütəxəssislərinin peşəkarlığı ilə
də fərqlənir. Ölkəmizdə turizm sektoru yeni
inkişaf yoluna qədəm qoyduğu üçün hələlik
bu sahə üzrə kadr çatışmazlığı
problemi qalmaqdadır.
2006-cı ildən fəaliyyət
göstərən Azərbaycan Turizm İnstitutu (ATİ) da bu
problemin həlli məqsədilə yaradılıb. ATİ
ölkədə turizm təhsili verən yeganə ali təhsil
ocağıdır. Ölkənin turizm sənayesinin peşəkar
kadrlarla təmin olunması institutun qarşısında qoyulan
əsas prioritet məsələlərdəndir.
ATİ-də təhsilin səviyyəsi,
mövcud problemlərin aradan qaldırılması, bu istiqamətdə
həyata keçirilən tədbirlərlə bağlı məlumat
almaq üçün təhsil ocağının turizmin təşkili
və idarə edilməsi fakültəsinin dekanı Nəsir
Nəsirliyə müraciət etdik.
Ölkəmizdə qeyri-neft
sektorunun inkişaf etdirilməsində turizmin prioritet sahələrdən
biri olduğunu deyən Nəsir müəllim “Bizim vəzifəmiz
isə bu istiqamətdə kadr hazırlığını həyata
keçirməkdir. Çünki indiyə qədər bu sahədə
çalışan kadrların içərisində maksimum 10
faizi peşəkar mütəxəssislərdir. Bu səbəbdən
də xidmət sahəsi turizmin inkişafı ilə
ayaqlaşa bilmir”, - deyə sözə başladı.
Dekan bu il Turizm İnstitutunun
üç ixtisas üzrə ilk
buraxılışının olduğunu xatırlatdı:
turizm və sosial mədəni sahədə xidmət, turizm
menecmenti və turizm marketinq ixtisasları. İnstitutda xarici təcrübənin
öyrənilməsinə xüsusi önəm verilir: “Birinci
kurslardan başlayaraq tələbələrimiz
tanışlıq təcrübəsi üçün xarici
ölkələrə göndərilir. Şimali Kipr,
Yunanıstan və Türkiyənin müxtəlif turizm müəssisələrində
təcrübələr keçirlər».
«Ölkəmizin bir sıra ali təhsil
müəssisələrinin diplomlarının xaricdə
tanınması ilə bağlı problemlər var. Sizin məzunların
başqa ölkələrdə çalışması
üçün problemlər yarana bilərmi» sualına cavab
olaraq N.Nəsirli bildirdi ki, hazırda ATİ-də «Erasmus
Mundos» proqramı çərçivəsində xarici ölkələrlə
əməkdaşlıq, tələbə mübadiləsi
mövcuddur: “Bundan əlavə bir müddət əvvəl 4
ölkə ilə ikitərəfli müqavilələr əsasında
qarşılıqlı tələbələrin qəbulu,
bir-iki il təhsil alması haqqında müqavilə
imzalamışıq. Onlar da bizim institutun verdiyi diplomları
tanıyacaqlar. Avstriyanın Krems Universiteti ilə
bağlanmış ikitərəfli əməkdaşlıq
haqqında proqram əsasında bizim 14 nəfər tələbəmiz
bu təhsil ocağının diplomunu aldı. Ona görə də bizim institutun diplomunun Avropada tanınması ilə bağlı problem yoxdur. Bu gün ölkəmizdə
çalışan xarici
mütəxəssislər olduğu
kimi, bizim tələbələrimizin də
Avropanın istənilən
ölkəsində öz
diplomunu təqdim edib, işləmək imkanı var. Bizim institutda xaricdən gələn professor-müəllim
heyəti çalışır.
Onların bir qismini
biz dəvət edirik,
bəziləri isə
ikili müqavilələr
əsasında fəaliyyət
göstərirlər».
Həmsöhbətimiz
bildirdi ki, ATİ-nin tələbələrinin
bölgələrdə fəaliyyət
göstərən turizm
obyektlərində işləməklə
bağlı problemi yoxdur: «Adətən bir sıra ali təhsil ocaqlarını bitirdikdən
sonra kadrlar bölgələrdə işləmək
istəmirlər. Bu gün bölgələrdə
bir çox turizm obyektləri fəaliyyət göstərir.
Bölgələrdən olan tələbələrimiz
könüllü olaraq
həmin obyektlərdə
çalışırlar. Əgər hər hansı bölgədən dəvət
olarsa, tələbələrimiz
orada işləməyə
hazırdırlar. Məsələn,
şimal bölgəsindən
dəvət ediblər
və qiyabi təhsil alan
tələbələrimiz orada
yerləşiblər. Bir müddət
əvvəl Lənkərandan
iki sahibkar bizə müraciət etdi və tələbələrin
içərisindən 4 nəfər
seçdilər. Onlar hazırda
da həmin bölgədə işləyirlər».
N.Nəsirli turizm sahəsində kadr hazırlığı
ilə bağlı ancaq bir təhsil
ocağının olmasının
normal olmadığını da dedi. Çünki
bu, rəqabət mühitinin yaradılması
üçün əsas
şərtlərdən biridir:
“Bu iş müxtəlif
institutlarda həyata keçirilsə, normal qarşılayarıq,
amma bir şərtlə. Yekun dövlət
attestasiyasında aradakı
fərq aydınlaşdırılmalıdır
ki, hansı institut daha yaxşı
kadr hazırlayır.
Biz müxtəlif institutlarda turizm üzrə kadr hazırlanmasının tərəfdarıyıq.
Ümumiyyətlə isə hər
bir institut verdiyi diploma görə məsuliyyət daşımalıdır.
Əgər onu heç yerdə işə götürməyəcəklərsə,
niyə diplom verilir?”.
Müsahibimiz hazırda mehmanxanalarda
qeyri-peşəkarların üstünlük
təşkil etməsi
məsələsinə də
aydınlıq gətirdi.
Onun sözlərinə
görə, turizm müəssisələrinə lisenziya
verən Mədəniyyət
və Turizm Nazirliyi tərəfindən
onlara şərt qoyulur ki, həmin
müəssisənin ən
azı 25 faiz işçisi ali
təhsilli turizm mütəxəssisi olmalıdır.
Gələcəkdə turizm sahəsində
kadr çatışmazlığının
tam təmin olunması
üçün müəyyən
vaxt lazımdır.
Çünki biz lazım olan
kadr hazırlığı
işini ehtiyac olduğu qədər həyata keçirə bilmirik. İnstitutun yeni qəbul
planına turizmdə qida mühəndisliyi ixtisasını da salmışıq. Çünki turizm sektorunda qidalanma əsas aparıcı sahələrdən
biridir. Əminəm
ki, yaxın gələcəkdə institutumuz
turizm sahəsi üzrə ölkənin bütün ali
təhsilli kadr ehtiyacını ödəyə
biləcək”.
Hazırda ATİ-də ikinci
təhsil almaq üçün 6 tələbə
oxuyur. Onlar ikinci ixtisas
kimi turizm təhsilinə yiyələnmək
istəyirlər. Dekan
bildirir ki, ixtisasartırma kursları
sifarişlə fəaliyyət
göstərir: “Məsələn,
İçərişəhərdə fəaliyyət göstərmək
üçün sifarişlə
bələdçilər hazırlayırıq.
Turizmi ofis xidməti kimi qiymətləndirmək
qətiyyən düzgün
təsəvvür deyil.
Bizim ali
təhsil ocağında
xidmətin təşkilatçı
menecerlərini hazırlayırıq.
Təcrübə müddətində tələbələr daha
kiçik işlərdən
başlayırlar. 22 həftə ərzində
onlar bütün xidmət sahələri üzrə işlərdə
iştirak edirlər.
Tələbələr sonda bu işin təşkilatçısı
və idarəedicisi olur”.
Fəxriyyə Abdullayeva
Mədəniyyət.-
2010.- 3 noyabr.- S. 9.