Достойную зарплату — каждому

Почти 80% новых рабочих мест приходятся на регионы

По данным Госкомстата, за минувший год в стране было создано 73 тысячи рабочих мест, из которых 52,7% являются постоянными. 14,1% вакансий приходятся на долю новых предприятий.

О благополучии любой страны судят, прежде всего, по ситуации с занятостью ее трудоспособного населения. В 2003 году одним из главных пунктов своей предвыборной кампании тогда еще кандидат в президенты Ильxaм Aлиeв обозначил создание в течение предстоящих пяти лет 600 тысяч новых рабочих мест. Обещанная цель была достигнута с существенным опережением. Спустя семь лет этот показатель составил уже около 900 тысяч. Приводя эту цифру на заседании Кабмина в октябре прошлого года, глава государства особо подчеркнул, что она сама по себе свидетельствует о том, что такая очень сложная и тяжелая проблема, как безработица, в Азербайджане постепенно находит свое решение. «Уверен, — заявил он, — что в предстоящие годы в Азербайджане будут предприняты еще более крупные шаги, касающиеся безработицы. Сегодня в Азербайджане граждане, желающие работать, в большинстве случаев могут быть обеспечены работой».

И это действительно так. Подтверждение тому — не только очередные данные Госкомстата, но и их структурный анализ — по отраслям, регионам и форме собственности. Так, 91% новых рабочих мест был создан в частном секторе, в том числе 99,6% — в ненефтяном сегменте. Еще одна примечательная деталь — почти 80% вакансий приходятся на регионы, среди которых лидируют Аранская, Губа-Хачмазская, Лянкяранская зоны. Это значит, что в районах развиваются производство, туризм, строятся дороги, школы и медицинские учреждения. По прогнозам правительства, в этом году на рынке труда страны ожидается участие 520 тысяч человек. Это вовсе не означает, что у нас более полумиллиона безработных. Как отмечает заместитель начальника Госслужбы занятости Министерства труда и социальной защиты Шахбаз Халафов, ищут работу не только безработные и выпускники вузов. Опыт ярмарок труда показывает, что поиском нового рода деятельности занимаются и лица, уже имеющие работу — кого-то не устраивают условия труда, а кого-то — зарплата.

Сегодня в Азербайджане средняя зарплата составляет свыше 300 манатов. Президент Ильxaм Aлиeв во время недавней поездки по западному региону страны, говоря о динамике роста экономики, расширении финансовых возможностей, особо остановился и на этой теме. «В минувшем году были увеличены минимальная заработная плата и базовая часть пенсий. Средняя заработная плата в Азербайджане, если считать в долларах, превышает $400».

Этот последний аспект — уровень зарплаты — теперь особо принимается во внимание и службами занятости: важно не просто обеспечить работой человека, но и предложить ему достойное вознаграждение. Тех же позиций, по словам Халафова, сегодня придерживаются и работодатели: предъявляя высокие требования претендентам, они предлагают им и приличную зарплату — от 400 до 2000 манатов. Это говорит о том, что при наличии хороших профессиональных навыков вполне можно рассчитывать на высокий заработок. Такие должностные оклады, причем «белые», а не «в конвертах», а значит, можно рассчитывать и на привлекательную пенсию по старости, ныне существуют в нефтяном, строительном секторах, сфере информационных технологий. Поэтому молодые специалисты предпочитают работать в указанных отраслях.

Но курс, взятый на повышение благосостояния людей, отнюдь не завершен. Достигнутый уровень заработной платы, отметил в своем выступлении президент Ильxaм Aлиeв, не может нас устраивать. «Все наши усилия, — подчеркнул он, — должны быть направлены на то, чтобы граждане Азербайджана жили еще лучше».

Ирада ГАСАНОВА

Азербайджанские известия.- 2011. – 24 февраля. – С. 1.