Национальная библиотека Азербайджана

Электронная библиотека

Электронный каталог и Электронная библиотека

Открытая библиотека

Электронные базы данных

МУЗЫКАЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА

ОТДЕЛЫ

ОТДЕЛ КАДРОВ

Зав. отделом: Исаева Саадет Иса к.
Тел.:  (994 12)493 51 24
E-mail:  
kadrlar@anl.az

Как самостоятельная структура отдел действует с 2006 года и выполняет все кадровые вопросы библиотеки.

 

Функции отдела:

  1. Подборка высокопрофессиональных кадров в соответствии с особенностями деятельности библиотеки, стратегией и целями библиотечной работы.

  2. Разработка кадровой политики и стратегии.

  3. Тщательный отбор кадров и размещение их в соответствии с профессиональными навыками, деловым и личным качествам.

  4. Контроль над соответствием работников занимаемым ими должностям.

  5. Охрана прав работников

 

 Функции отдела:

  1. В соответствии с трудовым законодательством, положениям и приказу директора своевременная документация приема на работу, перехода на другую должность и увольнение с работы.

  2. Ведение листка по учету кадров.

  3. Подготовка личных дел работников, внесение изменений в соответствии с их трудовой деятельностью

  4. Разработка справочной базы по численному составу кадров и их развитию.

  5. Прием, заполнение и хранение трудовых книжек

  6. Учет трудового стажа и подготовка необходимых для работников документов

  7. Выдача работникам справок и характеристик

  8. В целях поощрения профессиональных, личных и деловых  качеств работников размещение их в соответствующих структурных отделах и контроль над продуктивным использованием их труда

  9. Привлечение к отбору кадров заинтересованных заведующих отделами, разработка предложений по размещению этих кадров на указанные должности, официальное оформление приказов по устройству на работу и других важных документов

  10. Организация плановой аттестации работников, ее методическое и информационное обеспечение

  11. Анализ результатов аттестации и претворение в жизнь  решений аттестационной комиссии

  12. Подготовка соответствующих документов по пенсионной страховке и представление их в органы социального обеспечения

  13. Подготовка кадровых отчетов для представления их в другие учреждения, предприятия, а также вышестоящие инстанции. Представление необходимых архивных справок по трудовой деятельности работников.

  14. Подготовка документов для награждения состава работников

  15. Подготовка материалов по соблюдению рабочей дисциплины

  16. Постоянный и вдумчивый анализ кадровой работы учреждения и разработка предложений по ее развитию

  17. Направление работников на курсы повышения квалификации

  18. Подготовка необходимых документов для сдачи в архив (по истечению положенного срока)

  19. Своевременное предоставление работникам отпусков и учет официальной документации по отпускам.

  20. Учет и оформление командировок

  21. Контроль над соблюдением работниками правил внутреннего распорядка учреждения и трудовой дисциплины

  22. Учет военнообязанных граждан и граждан, подлежащих военному призыву.